En bref
Dans la vie professionnelle, les réseaux sociaux sont de plus en plus souvent consultés par les employeurs qui souhaitent se renseigner sur un candidat ou sur un employé. La réputation « digitale » d’une personne a de plus en plus de valeur dans le monde du travail. Fais donc attention à ce que tu publies et dis sur Internet, en particulier si ces publications sont accessibles à tout le monde.
Le jour où tu voudras postuler pour une place de travail, tu préféreras certainement que ton employeur n'ait pas la possibilité de voir les photos de la méga-teuf que tes potes avaient organisée pour tes seize ans. Vos délires étaient certainement très drôles, mais ils ne plairont pas à un éventuel employeur. Alors ne publie pas n’importe quelles images et surtout, vérifie qui peut y accéder. Et garde à l’esprit que d’autres personnes peuvent reprendre tes publications et les publier à leur tour, mais sans que tu en aies le contrôle cette fois-ci.
Enfin, fais bien la différence entre les réseaux sociaux qui mettent à disposition ton CV et ceux qui ont un caractère privé. Encore une fois, contrôle bien qui peut accéder à quoi. Ton futur employeur se fiera à ce qu’il trouve sur Internet. Ta réputation « numérique » est un critère de sélection : à toi de montrer une bonne image de toi.
Conseils
- Evite de publier certaines photos sur les réseaux sociaux. Les contextes changent, mais les photos restent en permanence sur les réseaux sociaux. Si tu tiens à les partager, réfléchis bien à qui ces informations sont accessibles, avant de le regretter.
- Fais également attention aux « tags » qui t’identifient sur les photos. Si tu ne prends pas garde, ton nom peut être associé à une photo que tu n’aurais pas souhaité rendre publique.
- Tu peux également utiliser des plateformes d’échange de photos « limité dans le temps » ou encrypté. ( p.ex. comme Snapchat ou Wickr ). Attention tout de même, car malgré la sécurité supplémentaire offerte par ces plateformes, les contenus peuvent toujours être copiés et partagés sans que tu le veuilles.